Die Idee ist ganz einfach

Die Wirtschaftsjunioren Unterfranken und ihre Partner verleihen den Unternehmerpreis "REGIONIS 2012" an Unternehmen in Unterfranken, die sich in besonderem Maße hervorheben.

Die Bewertung der Unternehmen orientiert sich dabei an den fünf strategischen
Erfolgspostionen der Wirtschaftsjunioren Deutschland:

• In Bildung investieren
• Beruf UND Familie leben
• Auf ehrbares Unternehmertum setzen
• Innovationsstark und ressourcenbewusst handeln
• Netzwerke knüpfen und nutzen

Der Wettbewerb

Der Wettbewerb wird bereits zum zweiten Mal von den Wirtschaftsjunioren Unterfranken durchgeführt. Es ist eine Zusammenarbeit von allen sieben unterfränkischen Kreisen der Wirtschaftsjunioren gemeinsam mit ihren Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft sowie der IHK Würzburg-Schweinfurt und der Handwerkskammer für Unterfranken.

Das Besondere an dem Wettbewerb ist, dass die Unternehmen ausgezeichnet werden, die ein großes Augenmerk auf Ausbildung, Förderung von Ehrenamt sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf legen. Dies steht nicht unbedingt in einem direkten Zusammenhang mit Gewinnmaximierung oder wirtschaftlichem Erfolg.

Der Wettbewerb ist zeitlich in drei Stufen eingeteilt:
Zunächst erfolgt die Einreichung der Bewerbungsunterlagen und die Bearbeitung des Fragebogens. Nach Auswertung der Bewerbungsunterlagen werden die Endrundenteilnehmer durch das REGIONIS-Projektteam vor Ort besucht. Zum Schluss erfolgen eine persönliche Unternehmenspräsentation und natürlich die finale Beurteilung durch die Jury und die Kür des diesjährigen REGIONIS-Preisträgers.

Für den Sieger des Wettbewerbs ergibt sich vor allem ein positiver Marketingeffekt, da dieser in einer medienstarken Preisverleihung gekürt wird und den Titel REGIONIS 2012 in allen Werbemitteln (z. B. Geschäftspapieren, Internet, Flyer, Prospekte, Anzeigen) für eigene Marketingzwecke aktiv nutzen kann. Das Siegerunternehmen und dessen Mitarbeiter erhalten durch den Unternehmerpreis „REGIONIS 2012“ natürlich auch die gebührende Wertschätzung und öffentliche Anerkennung. Dies ist gerade bei dem zu erwartenden Fachkräftemangel ein wichtiger Beitrag für die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.

Aber auch schon durch die Teilnahme haben Sie gewonnen, denn durch die Beantwortung der gestellten Fragen beschäftigen Sie sich automatisch mit Ihrem Unternehmen und durchleuchten – je abgefragter Kategorie – Ihre betrieblichen Prozesse. So erhalten Sie auf jeden Fall nützliche Anregungen, um die eine oder andere Veränderung oder Verbesserung in Ihrem Unternehmen vorzunehmen.

Der Zeitaufwand für die Teilnahme ist überschaubar. In der ersten Stufe sind lediglich die Bewerbungsunterlagen bzw. der Fragebogen – unterteilt nach den fünf Wettbewerbs-Kategorien – auszufüllen.

Eine Teilnahmegebühr wird von uns selbstverständlich nicht erhoben.

Worauf warten Sie also noch?